Ναταλία Τσιλογιάννη

Μήνυση κατά της Tesla κατέθεσαν μαύροι εργαζόμενοι στο εργοστάσιο της Καλιφόρνια, καταγγέλλοντας την εταιρεία για «αχαλίνωτο ρατσισμό», τον οποίο και επέτρεπαν για χρόνια.

Για τους μαύρους υπαλλήλους στο εμβληματικό εργοστάσιο της Tesla στην Καλιφόρνια, το να πάνε στη δουλειά τους θα μπορούσε να συνεπάγεται με παρενόχληση, εκφοβισμό, ρατσιστικά σχόλια, αλλά και ακραίες ενέργειες.

Ως εκ τούτου, το Τμήμα Δίκαιης Απασχόλησης και Στέγασης της Καλιφόρνια (DFEH) κατέθεσε νέα μήνυση εναντίον της εταιρείας, μετά από καταγγελίες μαύρων εργαζομένων στο εργοστάσιο ότι βίωσαν «αχαλίνωτο ρατσισμό» τον οποίο και άφηναν «ανεξέλεγκτο για χρόνια».

Στη μήνυση, που κατατέθηκε στις 9 Φεβρουαρίου σε δικαστήριο της κομητείας Alameda στην Καλιφόρνια, το DFEH καταγγέλλει εκ μέρους των μαύρων εργαζόμενων ότι τους ανέθεταν τις πιο δύσκολες εργασίες, τους συκοφαντούσαν με ρατσιστικά σχόλια και έφτιαχναν προσβλητικά σχέδια στους τοίχους.

«(Οι μαύροι εργαζόμενοι) αναφέρονταν στο εργοστάσιο ως «σκλαβιά» ή «φυτεία»», ανέφερε η υπηρεσία στην καταγγελία.

«Η Tesla συνέχισε να αποφεύγει την ευθύνη. Ενώ ισχυρίζεται ότι δεν ανέχεται τη φυλετική παρενόχληση ή τις διακρίσεις στα εργοστάσιά της, οι έρευνές της για τις καταγγελίες δεν είναι σύμφωνες με το νόμο», αναφέρεται επιπλέον.

Το παρελθόν της Tesla με τις φυλετικές διακρίσεις

Οι ισχυρισμοί για φυλετικές διακρίσεις στις εγκαταστάσεις της Tesla στις ΗΠΑ δεν είναι νέοι. Έχουν κατατεθεί εναντίον της πολλές μηνύσεις για διακρίσεις από υπαλλήλους με παρόμοιους ισχυρισμούς τα τελευταία χρόνια.

Ωστόσο, τα δεδομένα με την τελευταία μήνυση που κατατέθηκε από κυβερνητική υπηρεσία, είναι πολύ διαφορετικά και με μεγαλύτερες επιπτώσεις.

«Όταν ένας μεμονωμένος εργαζόμενος μηνύει την Tesla, η εταιρεία μπορεί να «ρίξει» τις κατηγορίες κάτω από το χαλί. Αλλά εδώ, η δυνατότητα για πραγματική, συστημική αλλαγή είναι πολύ μεγαλύτερη», δήλωσε στον Guardian η Veena Dubal, καθηγήτρια εργατικού δικαίου στο Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνια, Hastings College of Law.

Η Tesla χαρακτήρισε «άστοχη» τη μήνυση σε μια δημόσια ανάρτησή της, σημειώνοντας ότι επικεντρώνεται σε φερόμενη ανάρμοστη συμπεριφορά που έλαβε χώρα μεταξύ 2015 και 2019, αλλά ότι τα πιο πρόσφατα χρόνια η DFEH έχει απορρίψει δεκάδες μεμονωμένες καταγγελίες για διακρίσεις κατά της εταιρείας.

Μάλιστα, προσπάθησε να προκαλέσει εντυπώσεις, λέγοντας ότι δεν ανέχεται την παρενόχληση και έχει πειθαρχήσει και απολύσει εργαζομένους με ανάρμοστη συμπεριφορά.

«Μια καταγγελία που έφερε στο φως η DFEH και λιγοστές ενάγουσες εταιρείες για να προκαλέσουν δημοσιότητα, δεν αποτελεί πραγματική απόδειξη», είπε ο Tesla, ωστόσο περιορίστηκε σε αυτές τις δηλώσεις, μη θέλοντας να κάνει παραπάνω σχόλια.

Η διαμάχη με τις ρυθμιστικές αρχές

Η υπόθεση είναι απλώς η τελευταία διαμάχη μεταξύ της εταιρείας και των ρυθμιστικών αρχών των ΗΠΑ.

«Σε μια εποχή που οι θέσεις εργασίας στο χώρο της βιομηχανίας μειώνονται στην Καλιφόρνια, η DFEH αποφάσισε να μηνύσει την Tesla αντί να συνεργαστεί εποικοδομητικά μαζί μας», ανέφερε η εταιρεία στο blogpost της.

Ο διευθύνων σύμβουλος της Tesla, Έλον Μασκ AP

Νωρίτερα αυτή την εβδομάδα, ο CEO της Tesla, Έλον Μασκ, κατηγόρησε τις ομοσπονδιακές ρυθμιστικές αρχές για άδικη στόχευση τόσο εναντίον του, όσο και της Tesla, λέγοντας σε πρόσφατη κατάθεση ότι η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς έχει καταβάλει «υπερβολικές προσπάθειες» για να παρακολουθεί την εταιρεία που «φαίνεται ότι είναι σχεδιασμένη να χαλαρώσει την άσκηση της ελευθερίας του λόγου».

Οι καταγγελίες

Οι καταγγελίες έγιναν από μαύρους εργαζόμενους στο εργοστάσιο Fremont της Tesla στο Σαν Φρανσίσκο.

Στην καταγγελία ανέφεραν ότι δέχθηκαν «προσβλητική συμπεριφορά φυλετικής παρενόχλησης τόσο σοβαρή και διάχυτη που δημιούργησε ένα εχθρικό περιβάλλον εργασίας».

Μάλιστα, πολλοί εργαζόμενοι τόνισαν ότι τα υποτιμητικά σχόλια προέρχονταν απευθείας από τους ανωτέρους τους.

Ένας μαύρος εργαζόμενες ανέφερε ότι δεχόταν ρατσιστικά σχόλια έως και 50-100 φορές την ημέρα.

Άλλοι έκαναν λόγο για ρατσιστικά γκράφιτι σε κοινόχρηστους χώρους του εργοστασίου, όπως σβάστικες, KKK, τη λέξη «νέγροι» και πολλά ακόμη, που η Tesla δεν αφαιρούσε για μήνες κάθε φορά, σύμφωνα με τη μήνυση.

Σωρεία μηνύσεων

Η κατάθεση της περασμένης εβδομάδας είναι απλώς η τελευταία σε μια σειρά αγωγών για διακρίσεις που έπληξαν την πολυτιμότερη αυτοκινητοβιομηχανία στον κόσμο.

Μια ομοσπονδιακή επιτροπή τον περασμένο Οκτώβριο κλήθηκε να αποζημιώσει με 137 εκατ. δολάρια στον Owen Diaz, υπάλληλο στο εργοστάσιο του Fremont το 2015 και το 2016, ο οποίος είπε ότι οι διευθυντές αγνόησαν τα παράπονά του για επαναλαμβανόμενη φυλετική παρενόχληση, συμπεριλαμβανομένων βρισιές και σβάστικες χαραγμένες στους τοίχους του μπάνιου.

Τον Δεκέμβριο, έξι γυναίκες ενάγουσες που εργάζονταν σε εργοστάσια των ΗΠΑ ισχυρίστηκαν ότι υπέστησαν σωματικές επιθέσεις και παρενόχληση σε εγκαταστάσεις της Tesla. Άλλη γυναίκα υπάλληλος ισχυρίστηκε τα ίδια σε μήνυση που κατατέθηκε τον Νοέμβριο.

Η Tesla κατηγορείται για παραβίαση του νόμου περί δίκαιης απασχόλησης και στέγασης και του νόμου περί ίσων αμοιβών της Καλιφόρνια.

Μάλιστα, ενδέχεται να αντιμετωπίσει πρόστιμα εκατομμυρίων δολαρίων εκτός από επιβεβλημένες αλλαγές στις εσωτερικές πολιτικές. Ακριβώς γι’ αυτό το λόγο, οι τελευταίες μηνύσεις ενδέχεται να είναι τελείως διαφορετικές από αυτές του παρελθόντος.

Κι αυτό ίσως να είναι ακόμη ένα «λιθαράκι» για την αρχή του τέλος των φυλετικών διακρίσεων, ιδιαίτερα σε θέσεις εργασίας.

Πηγή: news247.gr

Αγωγή κατά της Tesla για σεξουαλική παρενόχληση κατέθεσε μια δεύτερη υπάλληλος της εταιρείας μέσα σε λιγότερο από ένα μήνα με τις δύο αγωγές να καταγγέλλουν ένα «εχθρικό εργασιακό περιβάλλον» για τις γυναίκες στο εργοστάσιο της αυτοκινητοβιομηχανίας στις ΗΠΑ.

Η Έρικα Κλάουντ, μια εργαζόμενη στη γραμμή παραγωγής της Tesla, κατηγορεί τους εναγόμενους, ανάμεσά τους και τον πρώην διευθυντή της, για «συνεχή και επίμονη» σεξουαλική παρενόχληση στην αγωγή της που κατατέθηκε την Τετάρτη σε δικαστήριο της Κομητείας της Αλαμέντα στην Καλιφόρνια.

Η ενάγουσα υποστηρίζει ότι ο διευθυντής της την αγκάλιαζε και της έκανε μασάζ, ενώ της απευθυνόταν με προκλητικά υπονοούμενα.

Μάλιστα, όπως καταγγέλλει, σήμερα δέχεται αντίποινα από άλλους διευθυντές μετά τα παράπονα που εξέφρασε στο τμήμα ανθρωπίνου δυναμικού της εταιρείας για την ανάρμοστη συμπεριφορά.

Η Tesla και άλλοι εναγόμενοι την υπέβαλαν σε «ένα εχθρικό εργασιακό περιβάλλον που πήγαζε από μια εχθρότητα απέναντι στο φύλο της, σε σεξουαλική παρενόχληση», αναφέρεται στην αγωγή.

Στην αγωγή υποστηρίζεται ακόμη ότι η Tesla και άλλοι εναγόμενοι δεν απέτρεψαν την σεξουαλική παρενόχληση και τα αντίποινα ούτε έκαναν οποιεσδήποτε διορθωτικές κινήσεις.

Η Tesla δεν απάντησε άμεσα στα ερωτήματα σχετικά με την αγωγή, που διατύπωσε σε email του το Ρόιτερς. Η εταιρεία δεν διαθέτει τμήμα δημοσίων σχέσεων.

Στις 18 Νοεμβρίου μια άλλη υπάλληλος της Tesla, η Τζέσικα Μπαράτσα, κατέθεσε αγωγή εναντίον της εταιρείας καταγγέλλοντας διάχυτη σεξουαλική παρενόχληση στο κεντρικό της εργοστάσιο στο Φρίμοντ της Καλιφόρνια.

«Η διάχυτη κουλτούρα της σεξουαλικής παρενόχλησης, η οποία περιλαμβάνει καθημερινό μπαράζ σεξιστικής φρασεολογίας και συμπεριφοράς, ανάμεσά τους συχνές θωπείες στους χώρους εργασίας του εργοστασίου, είναι γνωστή στους προϊστάμενους και στους διευθυντές και συχνά διαπράττεται από αυτούς», αναφέρεται στην αγωγή.

Τον Οκτώβριο, ένας συμβασιούχος Αφροαμερικανός κέρδισε αποζημίωση 137 εκατομμυρίων δολαρίων για ρατσισμό εναντίον του στον χώρο εργασίας του στην Tesla.

Πηγή: efsyn.gr